de volon pinpon

priority in life

Love

           Yourself , getting to know yourself

           Family

           She

           Interpersonal relations

Health

            Sleep 8 hours 

           Exercise .5 hours 

Eat right 1.5 hours

Take care of your body 1 hour 

Time

Knowledge

Freedom

Self sufficiency

Work 9.5 hours 

Education 

Learning another language

Music

Piano

¿Cómo evitar ser despistado? How to avoid being absent minded?

I think I neeed to exert my observation power and practice more mindfulness .

The way to acquire mindfulness is by practicing it.

If I were more observative I  would have been able to know that the german and the mexican were mad because I parked incorrectly.

This is something deep
also when he scolded me I had better apologize.

I am a little bit mad, because it was not my intention to piss anyone. 7

I really did not know about the way to park

next time I will bring candies for him or some cookies or something.

but to start , how can I know how to avoid those common sense mistakes, may be only through experience.

I am not bad , really , I really did not notice I would  piss someone off.

If I had known he was going to be pissed I would not have parked there.

It is like when I used to misspark at el campestre and I pissed some people on the way.


But anyway it is not the right way to teach someone.
I firmly believe a good leader knows how to teach.

Es lo que me estaba diciendo Abel la otra vez sobre evitar ser tosco. y tratar a los demás de la misma forma que me gustaría que me trataran.

no estás en tu casa

héroe de Nacozari

LA HISTORIA DE NACOZARI 

en la ciudad de Aguascalientes se encuentra una famosa avenida llamada héroe de Nacozari, un lugar lleno de historias fantasmales y sucesos inexplicables.

Cómo se da el nombre a esta importante avenida como héroe de Nacozari ? 

Te cuento la historia, 

Cuenta la historia que en 1907 un tren cargado de dinamita se dirigía rumbo a Nacozari, Sonora.

Tras recorrer un buen tramo del camino uno de los vagones comenzó a incendiarse lo que supuso un inminente riesgo para el pueblo a donde se dirigía.

El incidente devino de las chispas que salían de la locomotora que alcanzaron los primeros vagones, que por error fueron colocados cerca del mando de control y que estaban repletos de dinamita.

“Oye, hay humo en el polvorín”, alcanzó a escuchar Jesús, quien tomó la determinación de llevar el tren a campo abierto, a descarrilar el tren y sacrificarse así mismo salvando a cientos de pobladores de Nacozari.

En el poblado se sintió el temblor, la onda expansiva alcanzó a llegar y decenas de viviendas resultaron dañadas. Trece personas murieron pero cientos más se salvaron gracias a la rápida acción del llamado Héroe de Nacozari, ala llegada de las personas de Nacozari encontraron cuerpos tirados, unos con grandes cortadas y otros totalmente calcinados y entre ellos el cuerpo desecho de Jesús García el héroe , cuenta la gente que al llegar escuchaban gritos de dolor los cuales aún se escuchan al caer la madrugada.

Festival del globo

¿SABÍAS
QUE...?
Este año, el Festival Internacional del Globo cumple 18 años, en los que sumará ya:


+ 5 millones de visitas

+ 2,500 globos de todo el mundo

+ 10 mil vuelos

+ cientos de horas de espectáculos de talla mundial


Todo esto ha contribuido a que el FIG sea uno de los 3 eventos de aerostación más importantes del mundo.
¡Te invitamos a celebrar con nosotros!
HISTORIA
El Festival Internacional del Globo es un evento de aerostación en la ciudad de León, Guanajuato, México. Actualmente está posicionado como uno de los 3 más importantes de su tipo, a nivel mundial.


Cuánta gente visita el festival del globo?

dónde se hace el festival del globo?

cuándo comenzó?

Human Resources Marketing and Recruiting.

Rapid economic changes, skill shortages, changing candidate expectations, new

technologies, and the advent of better people analytics are key factors that impact

how organizations recruit talent in today’s globalized society.

However, most recruiting organizations are not prepared for this rapidly

changing environment. According to a recent study, only 13 % of the 297 companies surveyed believe that their recruiting function is fully optimized

(Erickson et al. (2014) High-impact talent acquisition – findings and maturity

Model. Retrieved from http://marketing.bersin.com/talent-acquisition-systems-

2014.html).

This chapter will provide Human Resources and business leaders with a

comprehensive overview of key aspects of high-performance recruiting as well

as tactical tips and tricks on how to optimize the function.

Readers will gain the following insights from this overview chapter:

• Learn about the history and definition of HR Marketing and Recruiting

• Identify key pillars of a strategic recruiting function

• Consider the perspectives of various stakeholder groups, especially those of

the candidate and hiring manager

• Calculate the business case for investment in HR Marketing and Recruiting

• Identify key metrics to measure the performance of recruiting

• Learn about different candidate sourcing channels and how to optimize the

source mix

• Understand legal considerations and learn about key risks to recruiting such as

selection bias and brand exposure

• Learn about organizational models for structuring of the recruiting function

• Identify ways to optimize the recruiting process

• Understand how technology can enable the recruiting process

• Learn about future trends that are impacting HR Marketing and Recruiting